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招賢納士
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招聘郵箱:hr@dy-315.com  

工作時(shí)間:五天工作制

市場類:

銷售總監(jiān)

崗位職責(zé): 
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

2、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶的市場領(lǐng)域;

3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

4、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

5、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

6、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

7、監(jiān)督銷售工程設(shè)計(jì)方案有有效性及客戶報(bào)價(jià)的合理性,協(xié)調(diào)各部門,保證售前工作高效性;

8、重要客戶的跟蹤工作及重大投訴的協(xié)助處理工作。

任職要求: 
1、30-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè),有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、五年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),從事IT行業(yè);

3、文字能力強(qiáng),表達(dá)能力強(qiáng);

4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能;

5、具備優(yōu)秀的銷售技巧和商務(wù)談判技巧,有良好的心理素質(zhì)和較強(qiáng)的人際交往公關(guān)能力;

6、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績良好。

 

 

區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé):   

1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定銷售計(jì)劃、銷售政策及市場分析;   

2、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)重點(diǎn)項(xiàng)目及配合完成公司重要組織活動(dòng);   

3、負(fù)責(zé)部門銷售人員銷售培訓(xùn)指導(dǎo)工作;   

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)銷售回款及項(xiàng)目流程進(jìn)度;   

5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)獎(jiǎng)懲管理及政策規(guī)定;   

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。   

 

任職資格:   

1、專科以上學(xué)歷,年齡28歲以上;   

2、從事市場營銷或銷售工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有2年帶領(lǐng)5人以上銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;   

3、能獨(dú)立負(fù)責(zé)處理重大項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理工作,具有良好的規(guī)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力及較高的談判技巧。

 

 

銷售代表

職位描述: 
1、開拓企業(yè)客戶、完成銷售指標(biāo);

2、掌握行業(yè)客戶信息,跟蹤重點(diǎn)客戶,挖掘客戶需求,建立全面客戶關(guān)系;

3、對(duì)項(xiàng)目信息、客戶資料匯總統(tǒng)計(jì)。

任職要求: 
1、有較強(qiáng)的表達(dá)能力,良好的溝通技巧;

2、??埔陨蠈W(xué)歷,有電話營銷或IT、軟件、通信、防偽行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和責(zé)任心,良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;

4、有良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、有吃苦耐勞的工作精神。

 

 

技術(shù)類

項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目實(shí)施小組,擬定《項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃書》;

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程管理,包括人員、進(jìn)程、質(zhì)量、成本及技術(shù)文檔等的全面管理,嚴(yán)格按流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范操作;

3. 協(xié)調(diào)客戶、合作伙伴、上下游關(guān)聯(lián)單位、及公司各相關(guān)部門關(guān)聯(lián)關(guān)系,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施;

4. 負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)、突發(fā)事件及沖突危機(jī)管理等,并及時(shí)通報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);

5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員相關(guān)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo);

6. 總結(jié)客戶行業(yè)信息化現(xiàn)狀,公司項(xiàng)目實(shí)施效果,客戶滿意度評(píng)價(jià),以利于完善公司的項(xiàng)目解決方案,并為公司提供決策支持;

7. 負(fù)責(zé)組織各類項(xiàng)目實(shí)施研討會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、評(píng)審會(huì)、總結(jié)報(bào)告會(huì)等相關(guān)會(huì)議,并做好會(huì)議紀(jì)要;

8. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組成員撰寫階段工作計(jì)劃及總結(jié),并提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

任職資格:

教育背景:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.主持并參與過大型企業(yè)管理軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作。

技能技巧:

1.具有項(xiàng)目管理理論與經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具;

3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目控制能力,良好的客戶溝通能力;

4.精通vs2005編程工具;

5.具備編碼和撰寫文檔的能力;

6.熟悉軟件開發(fā)流程、設(shè)計(jì)模式、體系結(jié)構(gòu);

7.獨(dú)立解決技術(shù)問題,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí);

8.精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫原理,精通SQL、SERVER,熟悉Oracle;

9.熟練使用主流的數(shù)據(jù)庫分析設(shè)計(jì)工具;

10.能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設(shè)計(jì),能根據(jù)具體應(yīng)用設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;

11.熟悉NET架構(gòu), 熟悉ASP·NET和ADO·NET;

12.熟悉Browser/Server模式應(yīng)用開發(fā),熟悉OOD/OOP概念和XML標(biāo)準(zhǔn);

13.熟悉數(shù)據(jù)倉庫、OLAP和數(shù)據(jù)挖掘;

 

 

ERP高級(jí)軟件開發(fā)工程師(.net方向)

職位描述:

負(fù)責(zé)公司ERP類項(xiàng)目的需求分析,架構(gòu)設(shè)計(jì),重要模塊的編程等。

崗位職責(zé):

1.ERP系統(tǒng)的分析、設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,完成軟件的核心編碼工作;

2.對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有清晰的理解,可以和業(yè)務(wù)部門一起梳理需求;

3.負(fù)責(zé)完成所編碼模塊的單元測試。對(duì)模塊接口、局部數(shù)據(jù)處理、路徑、錯(cuò)誤處理、邊界等進(jìn)行有效的自測,確保消除其邏輯及功能缺陷和錯(cuò)誤;

4.承擔(dān)新技術(shù)、新工具的專題研究及通用模塊標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)儲(chǔ)備工作;

5.參與軟件開發(fā)和維護(hù)過程中重大技術(shù)問題的解決,參與軟件安裝調(diào)試;

6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行程序的模塊設(shè)計(jì)和分析以及各種文檔的整理,參與項(xiàng)目的技術(shù)論證和設(shè)計(jì)思路。

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;

2.三年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 有條形碼、RFID等自動(dòng)識(shí)別應(yīng)用技術(shù)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練掌握Asp.net ,C# 開發(fā);

4.熟悉WebService、Remoting、WCF 等分布式開發(fā)技術(shù);熟悉PLM;

5.熟悉SQL Server、常見數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)

6.有大型的進(jìn)銷存、倉儲(chǔ)物流、品質(zhì)追溯、生產(chǎn)管理、MES、ERP或CRM其中一種以上管理系統(tǒng)的開發(fā)及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

7.誠信,崇尚團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞,工作積極主動(dòng)性高,熱愛開發(fā)工作;

 

 

管理類

總裁助理/總經(jīng)理助理

崗位職責(zé):

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做好各方面工作;

2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營管理計(jì)劃,指導(dǎo)或協(xié)助執(zhí)行相關(guān)的政策和制度,起草公司各類正式文件;

3、參與總經(jīng)理授權(quán)下的商務(wù)談判工作,陪同領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶,能有效的給領(lǐng)導(dǎo)提供合理化建議和幫助;

4、協(xié)助總經(jīng)理開展銷售工作(包括產(chǎn)品推薦、意向引導(dǎo)、合同簽立及宣傳);

5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司銷售策劃、安排、組織工作;

6、領(lǐng)悟總經(jīng)理的各項(xiàng)指示并監(jiān)督具體工作的落實(shí);

7、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

8、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

9、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦合同等檔案管理工作;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)

 

任職資格:

1、行政管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、對(duì)銷售、商務(wù)談判有自己的經(jīng)驗(yàn)和技巧,有銷售策劃經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4、熟悉企業(yè)管理知識(shí);具商業(yè)洞察力與團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力;

6、熟練運(yùn)用各類辦公軟件

 


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